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[기본] 롯데건설 e-메시지 및 자가점검 지표 개발

관리자 2009.06.27 11:37 조회 2802
건설업계에서는 선도적으로 윤리경영을 실천하고자 부단히 노력하고 있는 롯데건설이 저희 e매니지먼트(주)를 통해‘윤리경영 e-메시지’와 ‘윤리경영 자가점검문항’을 개발하여 전사적인 윤리경영 확산에 활용할 계획입니다. 구체적인 추진사항은 아래와 같습니다. 1. 윤리경영 e-massage 임대 및 개발 가.추진내용 - I'm first 6편 - O,X퀴즈(4지선다형 퀴즈 병행) 60문항 개발(5문항 1조 구성_총 12조 구성) 나.윤리경영 e-메시지 기대효과 -롯데건설의 윤리강령 및 세칙들을 문항을 통해 이해하고 정립한다. -롯데건설의 윤리경영 홈페이지의 업데이트를 통해 기존의 부분과 바뀐 부분이나 새롭게 강조되고 있는 부분에 대한 문항을 개발하여, 변화에 대응할 수 있도록 지원한다. -참여하는 임직원에 대한 퀴즈의 참여 여부 및 오답사항을 DB형태로 저장하여 추후 개별 교육 및 기타 참고자료로 활용 할 수 있도록 지원 한다. -이매니지먼트가 보유하고 있는 컨텐츠의 임대로 윤리경영의 본질적인 의미를 기반으로 실 사례의 직접적인 접근보단 삶의 지혜나 다양한 생활 속의 사례를 기반으로 개발하여 임직원들의 본질적인 인식의 변화와 의식의 전환의 기틀을 잡아 줄 수 있다. 2. 윤리경영 자가점검 문항 개발(신규 150문항) 가.추진내용 - 기존 150문항을 토대로 신규 자가점검 문항 150문항 개발 - 10문항을 한 주에 사용하도록 지원 함 나. 윤리경영 자가점검문항 기대효과 -롯데건설 임직원의 윤리경영 의식의 전반적인 의식을 진단 한다. -윤리경영에 대한 롯데건설의 의지 및 움직임에 대한 임직원의 인식을 조사하고 인식도에 따른 추후 교육 案 및 업무 체계구성에 근간이 된다. -단순히 윤리경영 및 내부적인 시스템에 대한 이해뿐만이 아니라 외부이해관계자 및 현 시대적 트렌드에 맞는 이해도를 측정하여 추후 교육체계의 근간이 된다. -임직원 개개인의 직무에 따른 이해도와 직무 속에 비윤리적 상황에 대한 위험성을 진단하여 미연에 사고를 예방 할 수 있다.
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